1.
Kepemimpinan merupakan tipe
wirauasaha yang sangat penting. Ada lima pendekatan utama dalam kepemimpinan,
diantaranya yaitu?
a.
Pendekatan sifat-sifat
b.
Pendekatan masalah-masalah
c.
Pendekatan produktivitas
d.
Pendekatan tujuan
e.
Pendekatan prosedur
2.
Ada beberapa tipe kepemimpinan,
diantaranya bersikap melindungi bawahan sebagai seorang bapak atau ibu yang
penuh kasih sayang dan kurang memberikan kesempatan pada bawahan untuk
berinisiatif . Tipe yang seperti ini disebut tipe?
a.
Tipe kharismatik
b.
Tipe Laissez faire
c.
Tipe otokratis dan populistis
d.
Tipe paternalistis dan
maternalistis
e.
Tipe militeristis dan administrative
3.
Tipe kepemimpinan yang membiarkan
karyawan berbuat semaunya sendiri semua pekerjaan dan tanggung jawab dilakukan
oleh bawahan sedangkan pemimpin hanya
merupakan symbol adalah pengertian dari tipe?
a.
Tipe laissez faire
b.
Tipe administrative
c.
Tipe populistis
d.
Tipemiliteristise
e.
Tipe demokratis
4.
Ada sejumlah sifat-sifat yang
perlu dimiliki oleh seorang pemimpin, diantaranya yaitu?
a.
Kematangan mental, analitis, dan
otokratis
b.
Ingin tahu, daya ingat kuat, dan
populistis
c.
Analitis, otokratis, dan
populistis
d.
Keberanian, integratif, dan
analitis
e.
Kharismatik, rasional dan
objektif
5.
Seorang pemimpin harus mampu
menganalisa gejala-gejala informasi yang ia terima sehingga dapat mengambil
keputusan yang positif dan berguna untuk kemajuan bisnisnya adalah pengertian
dari sifat pemimpin yang?
a.
Kematangan mental
b.
Rasional dan objektif
c.
Kemampuan analitis
d.
Pragmatisme
e.
Sifat keberanian
6.
Ada tiga variabel utama yang
tercakup dalam kepemimpinan, yaitu?
a.
Berorientasi pada tugas,
menetapkan sasaran, dan memotivasi
b.
Berorientasi pada bawahan, menetapkan
tugas, dan mencapai sasaran
c.
Memotivasi, manusiawi, dan
penanaman pengaruh
d.
Melibatkan orang lain, distribusi
kekuasaan, dan manusiawi
e.
Melibatkan orang lain, distribusi
kekuasaan, dan penanaman pengaruh
7.
Yang dimaksud dengan perilaku
pemimpin yang berorientasi pada tugas dan menetapkan sasaran adalah?
a.
Merencanakan dan mencapai sasaran
b.
Memotifati dan membina hubungan
manusiwi
c.
Melibatkan orang lain dan
distribusi kekuasaan
d.
Penanaman pengaruh yang manusiawi
e.
Mengarahkan para bawahan
8.
Seorang pemimpin cenderung
menunjukkan pola-pola perilaku yang disebut orientasi tugas pemimpin,
diantaranya yaitu?
a.
Melindungi bawahan dan
berinisiatif tinggi
b.
Merumuskan secara jelas peranan
sendiri maupun stafnya
c.
Member petunjuk dan mendidik
karyawannya
d.
Memiliki sifat integratif yang
tinggi
e.
Pragmatisme dalam
keputusan-keputusan
9.
Para wirausaha mempunyai otoritas
untuk memberikan sebagian kekuasaan kepada karyawan atau seorang karyawan yang
diangkat menjadi pemimpin pada bagian-bagian tertentu adalah merupakan
pengertian dari variabel?
a.
Kepemimpinan melibatkan orang
lain
b.
Kepemimpinan melibatkan bawahan
c.
Kepemimpinan menyangkut penanaman
pengaruh
d.
Kepemimpinan menyangkut
distribusi kekuasaan
e.
Kepemimpinan bertindak memajukan
perusahaan
10. Dalam kepemimpinan ada tiga variabel utama
yang dianggap sangat penting. Variabel yang pertama adalah?
a.
Kepemimpinan meyangkut penanaman
pengaruh
b.
Kepemimpinan melibatkan orang
lain
c.
Kepemimpinan menyangkut
distribusi kekuasaan
d.
Kepemimpinan melibatkan
pengawasan keuasaan
e.
Kepemimpinan menyangkut penanaman
sikap
Jawaban
1.
a. pendekatan sifat-sifat
2.
d. tipe paternalistis dan
maternalistis
3.
a. tipe laissez faire
4.
d. keberanian, integratif, dan
analitis
5.
c. kemampuan analitis
6.
e. melibatkan orang lain,
distribusi kekuasaan, dan penanaman pengaruh
7.
a. merencanakan dan mencapai
sasaran
8.
b. merumuskan secara jelas
peranan sendiri maupun stafnya
9.
d. kepemimpinan menyangkut
distribusi kekuasaan
10. b.kepemimpinan
melibatkan orang lain
bagus keren !!
BalasHapusAmazing good
BalasHapusKeren abis
BalasHapus